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        1. 招納賢士

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          產品經理-財務資金

          職位描述:

          • 負責公司內部財務業務相關產品規劃、落地;
          • 分析運營數據,及時發現并處理運營過程中各類問題;
          • 與運營、財務部門協調日常業務和系統之間的工作,推動提升運營、財務工作效率。

          任職要求

          • 兩年以上ERP/財務系統產品經理經驗,技術或財務背景優先;
          • 有很強的產品owner意識,良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協調執行力。

          產品經理-運營方向

          職位描述:

          • 負責業務營銷方向的需求策劃、創新設計工作;
          • 負責從用戶調研、需求分析、產品設計到推動落地,以確保關鍵目標的達成;
          • 負責產品上線后數據分析、用戶行為分析,不斷完善產品;
          • 負責對市場競品持續的跟蹤和分析。

          任職要求

          • 2年以上用戶端產品策劃工作經驗,有運營活動類策劃經驗最佳;
          • 出色語言表達能力與文案功底與產品包裝能力;
          • 較強的問題分析能力,判斷能力及獨立思考能力;
          • 熟悉交互、用戶體驗的知識;
          • 對數據敏感,注重數據驅動,強烈的執行力和結果導向意識。 

          用戶體驗設計經理

          職位描述:

          • 參與業務需求的整體方案設計,品牌建設;
          • 帶領設計中心團隊,為用戶體驗,前后端產品的交互設計,視覺風格負責;
          • 承擔設計資源的管理,團隊工作計劃安排,團隊成員成長工作;
          • 構建品牌的設計語言標準與規范。

          任職要求

          • 有豐富的互聯網產品交互與設計經驗;
          • 具備市場營銷,品牌傳播的設計敏感度,具備視覺營銷的功力與經驗;
          • 五年以上的設計崗位工作經歷,三年以上的設計團隊管理經驗;
          • 擁有符合年輕移動互聯網用戶群的審美感覺。

          產品經理-商家端

          職位描述:

          • 負責后臺業務系統相關產品的規劃和落地;
          • 完成從產品設計、交付開發到正式上線的項目管理全過程。

          任職要求

          • 三年以上后臺產品設計經驗,有電商或醫療健康行業從業經歷;
          • 成熟的項目管理經驗;
          • 有過財務系統、CRM、訂單系統經驗、數據統計系統項目經驗的優先。

          產品經理-后臺

          職位描述:

          • 負責后臺業務系統相關產品的規劃和落地;
          • 完成從產品設計、交付開發到正式上線的項目管理全過程。

          任職要求

          • 三年以上后臺產品設計經驗,有電商或醫療健康行業從業經歷;
          • 成熟的項目管理經驗;
          • 有過財務系統、CRM、訂單系統經驗、數據統計系統項目經驗的優先。

          產品助理

          職位描述:

          • 配合產品經理,對接業務需求,輸出需求文檔;
          • 協調UI、開發和測試團隊,跟蹤產品開發進度;
          • 收集用戶反饋意見和建議,做好需求文檔管理與跟蹤;
          • 產品運營數據統計與分析;
          • 團隊安排的其它工作。

          任職要求

          • 大學本科計算機或相關專業;
          • 掌握Axure設計工具;
          • 良好的學習能力和溝通能力,踏實、并具備強大的執行力;
          • 強烈的責任心和上進心,具備良好的團隊合作精神;
          • 開放心態,能夠擁抱變化,不固執,樂于接受新事物。

          Java架構師

          職位描述:

          • 負責核心系統的架構設計,重構、優化現有的技術架構,應對海量數據與高并發;
          • 應對業務快速發展,規劃制定相應地技術規劃,推動系統演進;
          • 解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題,負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研;
          • 對開發團隊進行技術指導和培訓。

          任職要求

          • 精通Java語言,對io、多線程、集合等基礎框架有深入理解;
          • 熟悉Spring boot、Spring cloud,對微服務架構熟悉;
          • 四年以上使用JAVA進行web開發的經驗,熟悉主流技術架構體系,對相關技術領域的開源產品有深入的理解;
          • 有大型分布式、高并發、高可用系統設計、開發和調優經驗;
          • 具備較強的邏輯思維、溝通技巧、管理能力,能自我驅動;具有挑戰精神,能應對業務高速發展;
          • 對技術與互聯網有熱情,對心理學改變世界有興趣。

          開發工程師java

          職位描述:

          • 負責公司門戶網站(含移動版),后臺系統的代碼設計及研發;
          • 編寫核心代碼,帶領團隊共同完成平臺/產品的開發和維護,并保證平臺/產品高可擴展和可維護性;
          • 優化系統性能,安全加固,保證產品、平臺安全穩定快速運行;
          • 解決系統運行中出現的故障和問題,同時提供數據庫備份、性能優化、數據歸檔、數據統計分析等方案;
          • 編寫研發過程中產生的規范化文檔/接口文檔等。

          任職要求

          • 3年以上互聯網行業研發工作經驗;
          • 精通JAVA語言開發,具備OOP編程思想,精通面向對象程序設計,熟悉設計模式并能運用至項目;
          • 精通socket編程,熟悉網絡協議(TCP/IP, HTTP),具有很強的網絡問題排查能力;
          • 熟悉系統編程,了解多進程、多線程編程模型;
          • 對mysql,redis,memcache, mq 等常用基礎組件有深入的了解。精通數據庫設計,能夠在系統和應用層進行數據庫優化;
          • 掌握SSM框架及性能調優;
          • 良好的文檔輸出能力及豐富的網站服務架構經驗,具備技術前瞻能力。

          開發工程師PHP

          職位描述:

          • 參與產品初期的需求定義;
          • 根據最終的產品需求,完成設計方案,前臺后臺的開發和維護;
          • 基于框架開發服務器端各功能模塊,定期代碼審查;
          • 進行自測,保障代碼的完整性和穩定性。

          任職要求

          • 3年以上互聯網行業研發工作經驗;
          • 精通PHP語言開發,具備OOP編程思想,精通面向對象程序設計及設計模式;
          • 精通socket編程,熟悉網絡協議(TCP/IP, HTTP),具有很強的網絡問題排查能力;
          • 熟悉系統編程,了解多進程、多線程編程模型;
          • 對mysql,redis,memcache, mq 等常用基礎組件有深入的了解。精通數據庫設計,能夠在系統和應用層進行數據庫優化,精通nosql等設計方案;
          • 具有大規模高并發系統的實戰經驗,精通分布式、事務、緩存、消息、負載均衡等機制的原理和實現;
          • 良好的文檔輸出能力及豐富的網站服務架構經驗,具備技術前瞻能力。

          安卓工程師

          職位描述:

          • 負責移動產品Android版客戶端開發與維護;
          • 能夠突破技術難關;
          • 對公司App的設計能夠提供自己的意見;
          • 與數據分析、運營團隊的配合,分析產品問題、瓶頸,并能夠提出有效的解決方案;
          • 善于新技術的分享;
          • 良好的溝通能力。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,計算機、軟件工程相關專業,2-3年的Android開發經驗;
          • 扎實的Java語言基礎,熟悉面向對象、多線程編程、網絡編程;
          • 熟練運用Android  Studio、Git等開發工具;
          • 熟練掌握Android的API,理解Android的體系結構,掌握Android中View繪制、后臺運行、數據存儲、廣播等原理;
          • 有Android Material Design、動畫效果及完善的手機適配實際開發經驗;
          • 對MVP、MVVP等其它Android架構有一定的理解;
          • 對服務器和客戶端的交互有較深刻的了解;
          • 對常用的第三方庫原理有所了解;
          • 2~3年電商、移動互聯網android產品開發經驗,至少參加過一個完整的商業級Android應用項目;
          • 有APP單元測試經驗優先;
          • 性格開朗、活躍,善于溝通交流、帶動團隊氣氛優先;
          • GitHub、博客等平臺發布過作品者優先。

          IOS工程師

          職位描述:

          • 基于IOS平臺進行軟件產品開發;
          • 參與軟件的分析、設計、編碼和測試過程;
          • 參與項目重點、難點的技術攻堅;
          • 跟進iOS平臺的新技術并應用到軟件產品中。

          任職要求

          • 1年以上Objective-C和Cocoa編程經驗,有獨立開發應用的能力;
          • 熟悉IOS平臺架構、主要組成和工作模式,熟悉常用的設計模式;
          • 掌握常用的網絡通訊協議和數據庫技術;
          • 思路清晰,具有良好編碼風格和團隊合作精神;
          • 有在AppStore發布過作品的優先。

          運維工程師

          職位描述:

          • 網站服務器等軟硬件運維;
          • 系統搭建和應用部署支持;
          • 各類故障及事務的應急響應;
          • 運維自動化平臺搭建維護。

          任職要求

          • 2年以上運維相關工作經驗;
          • 熟悉網站運維工作,對Linux有深入了解,能熟練部署常用軟件;
          • 熟練使用shell、python/perl或其他腳本語言,有一定的開發經驗優先;
          • 熟悉lxc/docker等容器技術、puppet/ansible等自動化工具;
          • 對運維工作有熱情,學習能力強,有責任心和良好的溝通能力。

          測試工程師

          職位描述:

          • 參與產品需求分析,依據需求編寫功能測試用例;
          • 基于測試用例進行開發功能測試,并做好BUG管理;
          • 對于項目開發進度,做出風險提示和預警;
          • 對于業務部門反饋的BUG,做好描述,驗證和分析,跟蹤BUG修復情況;
          • 對于測試出現的問題進行BUG歸納,促進開發質量提示;
          • 日常做好系統回歸測試;
          • 深入理解產品功能,提出非功能性測試需求。

          任職要求

          • 兩年以上ERP/本科以上學歷,計算機相關專業,有扎實的計算機基礎知識;
          • 具有2年以上軟件測試經驗,獨立承擔多個項目測試負責人,有大型項目測試經驗;
          • 良好的溝通能力和協作能力,做事積極主動;
          • 熟悉數據庫,具備一定的SQL技能者優先,有手機客戶端測試經驗者優先。

          會計經理

          職位描述:

          • 健全公司的會計核算體系,按上市公司標準完善會計核算體系和財務相關制度與流程;
          • 參與日常會計核算工作,編制個別財務報表、集團合并財務報表、安排國地稅稅務申報等事項;
          • 完善公司內控體系,嚴格把控公司費用開支,不斷識別各項風險點并完善相關制度與流程;
          • 定期組織資產的清查盤點,保證資產的完整,合理使用,管理會計資料的保管和定期歸檔工作;
          • 完成企業融資各階段投資人盡調、企業年審、股改等配合工作。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,會計學或相關專業,至少具有中級會計職稱,AICPA、UICPA、ACCA、MBA;
          • 熟悉高新技術型企業、互聯網背景的上市公司會計核算、稅務業務的實際操作,或具有2年以上大中型集團企業同級崗位工作經驗;
          • 熟悉企業IPO申報相關工作,有四大從業經驗并主持IPO項目經驗者(高級項目經理以上級別)優先考慮;
          • 熟練應用Oracle EBS、SAP等財務軟件,熟練使OFFICE、SPSS、Mysql、Tableau各類軟件;
          • 溝通好,有團隊協作性,抗壓性強。

          品牌公關經理

          職位描述:

          • 根據公司發展戰略規劃,準確把握公司的品牌定位,進行公司公關品牌戰略規劃及品牌體系建設,樹立良好的品牌形象;
          • 全面負責公司品牌對外推廣方案的整體公關策劃,建立和發展公司的品牌文化;
          • 負責媒介活動策劃,實現公關目標;負責媒體資源整合,與各大媒體進行策劃溝通、合作洽談,與媒體保持有效溝通,并建立長期穩定的合作關系;
          • 監控公關輿情,具備危機公關意識,能及時與相關媒體進行積極溝通,進行危機公關預警并妥善處理;
          • 與相關政府部門建立廣泛良好的關系;
          • 優化部門的組織架構、職責分工、績效管理和公關費用的整體控制工作,實現組織精簡、高效。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,3年以上品牌公關工作經驗,1年以上管理經驗;
          • 熟悉品牌公關傳播,對品牌建設有獨到的見解,有互聯網公司從業經驗者優先考慮;
          • 熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運營傳播經驗,了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;
          • 有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、文字組織能力,出色的人際交往能力及危機公關處理能力;
          • 有大型互聯網公司公關部、媒介部工作經驗者優先考慮;
          • 具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經驗,能在較大的壓力下帶領整個團隊實現公關目標。

          SEM主管/經理

          職位描述:

          • 針對公司網絡營銷部業績指標,制定SEM推廣策略和可執行方案,對SEM工作總體把控;
          • 與各SEM渠道商對接,利用百度、谷歌、360、搜狗等搜索引擎進行公司業務推廣,管理和優化廣告效果、對資源量及成本負責;
          • 根據投放數據,每日進行投放數據分析,按周、月、季度、全年做SEM推廣總結,優化投放機制;
          • 根據推廣方案和業績指標,參與SEM投放專題頁策劃,上線并做后期投放效果數據分析;
          • 根據公司業務需求,指定可行性投放方案,對結果進行優化把控;
          • 負責部分其他付費渠道的推廣優化工作。

          任職要求

          • 本科以上學歷,三年以上SEM工作經驗,精通百度、360、搜狗等效果投放;
          • 具備一定的策劃能力和文案撰寫能力,善于挖掘用戶體驗及策略方向;
          • 具備優秀的執行能力與結果把控能力;對數據敏感,具備較強的分析能力;
          • 有教育類企業SEM推廣經驗優先考慮;
          • 有團隊管理能力,并具有自我職業提升意愿者優先。

          SEO主管/經理

          職位描述:

          • 負責公司線上的優化和推廣,提升訪問流量及知名度;
          • 分析、評線上效果,制定方案并操作運營;
          • 負責百度、360、搜狗等競價廣告的決策、投放、優化和管理;
          • 監控和研究競爭對手及其他網站相關策略,提出合理化建議及應對措施;
          • 監控、分析、評估網站的關鍵詞,設定關鍵字策略,提升搜索引擎流量份額;
          • 實時關注廣告效果報告,能總結競價排名規律,對競價關鍵詞進行整理和數據分析,能有效的對其進行評估,根據相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價。

          任職要求

          • 2年以上相關經驗 有軟件行業工作經驗者優先;
          • 熟悉各大搜索引擎的排名機制、抓取特點、優化原則,熟悉SEM,SEO等互聯網營銷手段,會使用dreamweave、PS等工具優先;
          • 有獨立的思維方式,廣泛的互聯網知識,注重SEO流量收取及策略的分解;
          • 有較強的溝通協調能力,能夠積極主動的推動、協調各部門配合,并順利完成任務;
          • 能承受一定的工作壓力,學習能力強、執行力強。

          APP流量運營主管/經理

          職位描述:

          • 負責公司APP產品推廣,制訂推廣方案和費用,并不斷進行分析和效果評估,提升APP用戶量和活躍度,完成公司APP推廣的績效指標;
          • 熟悉和掌握在各應用市場的推廣規則和技巧并負責推廣行為的落地;與各個主流iOS/Android市場渠道合作,跟進及維護合作關系,充分挖掘渠道資源,并進行排期投放;
          • 通過數據和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導和維護核心用戶,提升用戶留存;
          • 進行推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,有針對性調整推廣策略;
          • 負責收集移動互聯網行業市場信息,分析競品市場推廣情況;
          • 按時完成領導交辦的其他工作任務。

          任職要求

          • 本科以上,3年以上APP產品推廣相關工作經驗;有較豐富的人脈資源,有電商、金融類APP推廣經驗優先;
          • 熟悉iOS和Android平臺及各類互聯網App產品,對App的推廣和運營有自己的認識;
          • 熟悉移動互聯網,了解各類應用市場、應用社區的推廣規則;
          • 了解應用商店的發展,對業務發展有創新的想法,并愿意去實踐;
          • 較強的文案策劃、活動組織能力,數據分析能力,及一定的領導能力;熟練的口頭與書面表達能力;
          • 工作積極主動,有較強的溝通能力及邏輯思維能力。

          流量運營經理

          職位描述:

          • 負責app流量運營工作,搭建智能化流量運營體系,通過更精準的內容和服務推薦,提升用戶體驗和感受,進而提升用戶的粘性;
          • 負責市場化外部流量經營體系,建立完整的開放流程和機制,通過合適的渠道及表現形態,實現流量價值化;
          • 建設開放平臺的運營機制和標準,形成健康的生態。

          任職要求

          • 有5年以上移動互聯網廣告體系或流量體系工作經驗及相關資源;
          • 熟悉移動互聯網各種廣告形態特征,具備數據化分析和運營的能力,對流量的智能分配有自己的想法;
          • 了解流量投放系統運作模式和框架體系,有精準推薦成功案例;
          • 擅長和人溝通、協調組織能力強,具備很強的資源整合能力。

          平臺運營經理/總監

          職位描述:

          • 負責平臺整體營銷、推廣等系統經營性工作、制定運營戰略方針并提出長期發展規劃;
          • 負責運營團隊的崗位建設,制定各崗位員工的崗位職責;
          • 統計與分析平臺各類數據信息,提出建設性的優化和改進策略;
          • 帶領團隊開展整體方案的開發、運營、拓展和客戶關系維護;
          • 在方案推廣期分析并把握用戶需求,對項目的建設、監控、敦促內容及時更新與完善。

          任職要求

          • 大專及以上學歷;
          • 3年以上平臺從業經驗及產品運營、銷售經驗,計算機、市場營銷及相關專業;
          • 熟悉平臺用戶溝通技巧并具有良好的線上、線下銷售能力,具有較強的數據分析能力;
          • 獨立承擔過項目運營工作經驗者優先;
          • 具有知名企業、標桿企業從業經驗者優先。

          用戶運營主管/經理

          職位描述:

          • 通過數據挖掘/產品分析,制定用戶運營策略并推進執行,持續提升產品用戶活躍度;
          • 建立有效的用戶激勵制度和成長體系。通過用戶觸達、分層管理、活動策劃、權益包裝等各類運營手段和方式引入新用戶,提高老用戶活躍度;
          • 發現、培養并維護核心用戶,穩定核心用戶群體;
          • 了解常見渠道特性,制定針對性的運營策略。

          任職要求

          • 有一定的文案、運營、營銷策劃功底為佳;
          • 對用戶行為變化高度敏感,關注細節,數據意識強,能敏銳地通過數據發現問題;
          • 邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,與工程師無縫溝通;
          • 有突破/創新能力;
          • 三年以上互聯網工作經驗,本科以上學歷為佳。有2年以上社區類相關產品的用戶運營經驗者優先。

          內容運營主管/經理

          職位描述:

          • 負責公司移動產品相關內容運營,負責團隊的整體管理,根據公司和部門目標制定運營策略,帶領團隊達成目標;
          • 深度市場用戶內容需求,制定內容運營方向,開拓多種渠道獲取內容,提升內容的數量質量,滿足用戶需求;
          • 與多部門溝通協作,充分整合和運用資源,為產品內容服務;
          • 負責制定部門運營規范及工作流程,確保內容結果及團隊工作有序開展,并推動產品開發。

          任職要求

          • 互聯網內容管理、運營領域3年以上經驗,具有教育、心理咨詢相關類產品、內容運營工作經驗者優先;
          • 有知識付費領域原創內容從業經歷,對于心理咨詢領域內容具有判斷和識別能力;
          • 具有戰略思維,了解互聯網媒體發展及用戶需求,對移動互聯網媒體運營有獨到見解;
          • 具有優秀的溝通協作能力,執行力強,以結果為導向;
          • 積極進取,具有極強的責任心及抗壓力。

          數據運營主管

          職位描述:

          • 搭建運營業務分析體系,對運營數據進行監控分析,根據數據情況快速有效的定位問題并提出解決方案;
          • 分析用戶特征、行為路徑、轉化率、活動效果等運營核心數據,提供數據反饋和建議;
          • 深入理解業務,通過各類數據分析發現業務趨勢,發掘可能存在的業務提升點;
          • 對運營數據進行挖掘和分析,對運營策略搭建及擬定予以數據支持;
          • 管理及優化運營數據分析模塊,建立異常預警機制;
          • 結合業務發展需求,定期進行數據分析報告撰寫及數據匯報工作。

          任職要求

          • 本科以上學歷,2年以上互聯網業務數據分析經驗;
          • 熟悉MS Office、統計、數據分析、數據挖掘等相關領域知識、算法;
          • 熱愛互聯網行業,富有創業精神,主動性高,并有良好的抗壓能力和充分的責任心;
          • 優秀的主動意識,結果導向的思維方式。

          新媒體編輯

          職位描述:

          • 泛心理情感內容獨立策劃及創作,把握社會熱點,通過文字探討與剖析心理、社會、人性等相關的議題;
          • 內容運營,包括內容的多平臺定位,欄目的規劃與迭代,和用戶互動等;

          • 對內容效果進行數據追蹤與復盤,并能夠做出有針對性的調整。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,心理學專業優先;
          • 具備學術檢索和閱讀的能力,能循證判斷信息的可信度;
          • 優秀的英文閱讀能力和中文寫作能力優先;
          • 有洞察力,思辨力強,網感好,有新媒體經驗優先;
          • 熱愛心理學、熱愛寫作、有作品優先。

          培訓運營-咨詢師專業領域方向

          職位描述:

          • 負責咨詢師的課前、課中、課后的培訓管理;
          • 負責新咨詢師的培訓及跟蹤,通過在線培訓和社群溝通的方式能夠使入駐咨詢師快速認同我們的企業文化和經營理念,并熟知平臺服務規則;
          • 建立和健全心理咨詢師在平臺上整個的成長體系和考核標準;
          • 跟蹤培訓效果,及時接受反饋和改進;
          • 根據咨詢師的反饋,完善產品,推動業務發展;
          • 配合線上、線下的培訓課程開展。

          任職要求

          • 本科以上學歷;
          • 互聯網公司2年以上的培訓經驗;
          • 良好的邏輯思維和文案撰寫能力;
          • 熟練使用PPT;
          • 有成功的培訓項目經驗;
          • 善于溝通,懂得資源協調,以達到工作目標;
          • 最好有心理咨詢資格證,并熟悉心理咨詢領域。

          社區運營-通知中心運營

          職位描述:

          • 負責壹點靈咨詢師社區內容運營;
          • 收集整理運營素材,與咨詢師進行互動;
          • 主動收集各種產品意見建議,轉化為產品改進意見;
          • 參與咨詢師社區線上及線下活動策劃。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,心理學相關專業優先考慮;
          • 敏銳的熱點捕捉能力,良好的文字表達能力;
          • 視角獨特,思維活躍,對活動策劃,推廣、運營流程有深入了解,熟悉線上推廣;
          • 熱愛互聯網,愿意投身于心理健康事業;
          • 具備良好的溝通能力及服務意識,能夠承受一定的壓力;
          • 意志堅定,有良好的團隊合作精神,能夠長期穩定工作。

          審核人員

          職位描述:

          • 制定入駐標準、流程、審核、入駐考試體系的建設,把控招募專家的入駐質量;
          • 能夠辨別確認專家信息真實性,保證入駐心理咨詢師質量和信息真實。

          任職要求

          • 大專以上學歷,2年以上審核相關工作經驗;
          • 有心理學背景優先。

          高級招聘專員

          職位描述:

          • 負責公司緊急需求人員的篩選和招聘;
          • 負責擴寬公司招聘渠道;
          • 負責招聘體系的流程建設和完善;
          • 完成上級交辦的其他工作。

          任職要求

          • 本科及以上學歷;
          • 三年以上人力資源招聘經驗,互聯網行業優先考慮;
          • 熟悉國家相關的政策、法律法規;
          • 主動性強,學習能力好,有較強的責任心和抗壓能力;
          • 具備優秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節;
          • 獵頭公司招聘經驗優先考慮。

          招聘專員

          職位描述:

          • 根據公司各部門招聘需求發布招聘信息,收集簡歷并根據崗位要求篩選簡歷;
          • 積極主動開拓各種招聘渠道搜索人才、挖掘人才,維護并拓展招聘渠道;
          • 獨立完成候選人初試,配合部門主管安排復試;
          • 持續跟蹤評估人才入職后的工作情況,定期面談;
          • 更新和維護人才儲備庫;
          • 認真完成領導分配的各項工作任務。

          任職要求

          • 本科畢業,2年以上招聘工作經驗,有獵頭工作經驗或互聯網行業工作者優先;
          • 具有主動搜索人才、挖掘人才的能力;
          • 形象氣質佳,有較強的語言表達能力、溝通能力、組織協調能力;
          • 有較強的職業素養及責任心,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;
          • 認同公司企業文化。

          心理咨詢助理

          職位描述:

          • 在線解答客戶的網絡咨詢,了解客戶基本情況并建立初步信任;
          • 根據客戶實際情況,推薦合適咨詢師并合理安排咨詢時間,幫助用戶進一步解決煩惱;
          • 負責客戶檔案建立與維護,對客戶資料進行有效規范管理;
          • 定期回訪客戶咨詢效果,并把需求反饋給產品部推進產品優化,定期對咨詢安排等工作進行總結優化。

          任職要求

          • 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
          • 熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
          • 對與人際交往有較濃厚的興趣,了解心理學者優先;
          • 有較強的溝通能力和抗壓能力,目標導向。

          市場總監

          職位描述:

          • 研究行業發展趨勢與目標用戶群體變化特征,結合公司戰略目標與產品現狀,負責規劃公司中長期市場營銷戰略,為最高決策層提供戰略性建議,提升產品與公司的市場影響力;
          • 基于對產業政策的深刻理解及洞察,敏銳把握市場動態和市場方向,根據市場戰略,制定差異化的市場策略,制定產品內外部傳播策略,實施市場活動及品牌傳播計劃及預算把控,提高公司品牌知名度與美譽度;
          • 負責全渠道精準營銷流量的獲取與轉化指標,分析渠道效率,制定并優化營銷方式,合理配置資源:包括SEM、SEO、ASO、移動應用市場、DSP等渠道管理、營銷策劃等;
          • 研究社會化營銷工具與新生代用戶群體特征,善用社交媒體與流媒體來最小化市場活動的投入和最大化產出,形成廣泛品牌影響力;
          • 搭建危機防控體系,組織應對重大危機預案,能夠有效地處理對產品、公司品牌形象、口碑有直接影響的重大危機事件并因此采取改進措施;
          • 維護與開拓合作渠道伙伴、政府、媒體及相關企業間的積極交流與良好合作關系,保持強大的外部影響力;
          • 開展系統的用戶研究,產出市場調研報告,供產品部門調整產品策略,支持產品優化與系統提升,改善用戶體驗,支持運營部門提升運營策略有效性;
          • 負責市場中心的團隊建設、人才培養、績效管理等工作,打造一支高效而有創新力的團隊。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,市場營銷相關專業者優先;
          • 8年以上市場營銷工作經驗,其中5年以上知名互聯網公司市場營銷經驗、3年以上市場總監經驗,有國際4A公司經驗者佳;
          • 有豐富的行業資源、渠道資源與市場推廣、品牌傳播經驗, 能夠有效推進項目快速落地,預判營銷的效果,支持公司的快速成長;
          • 責任心強、自我驅動、樂觀積極、抗壓性強、用戶思維;
          • 卓越的學習能力與市場敏銳度,優秀的談判溝通能力與團隊協作能力,突出的數據分析與市場調研能力;
          • 有創業精神,適應快節奏的工作環境,對心理學改變這個世界有濃厚的興趣;
          • 有豐富的團隊建設、人才培養與管理經驗。

          運營總監

          職位描述:

          • 負責運營策略的制定、管理與執行,并對執行過程進行監督、控制和協調,完成公司運營指標;
          • 負責用戶互動策略制定,通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期;
          • 負責運營活動策劃,活動規則與流程設計,活動組織和安排,活動效果評估等相關工作;
          • 挖掘潛在優質用戶,提升用戶的貢獻能力和規模,通過針對不同類型客戶的分析,運用不同的運營形式提升用戶信任度和用戶體驗;
          • 對運營數據進行關鍵指標的分析,撰寫運營分析報告,有正對性地調整運營策略;
          • 參與公司戰略方向及經營目標討論及制定,向公司高層提供運營及發展的建議;
          • 負責運營部們的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,5年以上知名互聯網及移動互聯網企業運營管理經驗;
          • 有較強的溝通、組織、協調能力,分析及解決問題的能力;
          • 有豐富的團隊建設、人才培養及管理經驗;
          • 大局觀,愿意和創業團隊一起努力,抗壓性強,心態積極陽光。

          心理知識工程師

          職位描述:

          • 負責公司心理咨詢等相關領域知識圖譜及知識庫的建設,包括數據采集、整理、加工、維護和優化;解決知識在提取、表達、轉換、運用等環節中遇到的問題;
          • 負責公司咨詢輔助系統的建立,包括從咨詢指南、文獻中抽取知識,并實現基于咨詢知識的推理引擎;
          • 參與知識庫、推理引擎等軟件平臺和工具的軟件功能設計,完成部分功能的算法及原型實現;
          • 參與知識工程、語義本體相關的新技術和發展方向的跟蹤調研。

          任職要求

          • 計算機、信息管理、情報學、知識工程等專業碩士及以上學歷;
          • 具有一年以上相關經驗,至少熟練掌握一門編程語言;
          • 對人工智能、自然語言處理、文本(數據)挖掘、機器學習等領域的基本原理有一定了解者優先;
          • 熟練使用MS office等辦公日常軟件,有基本的英文讀寫能力;
          • 有較強的責任心,客觀嚴謹,精益求精的工作態度以及積極的團隊合作精神。

          心理測試研究員

          職位描述:

          • 進行心理測試的研發、試測及修訂,基于對相關前沿研究及大眾心理/行為的洞察和理解;
          • 負責測試相關文案寫作,測試結果報告的數據可視化等;
          • 利用相關數據進行用戶解讀、人群細分等工作,并將數據進行可視化,撰寫研究報告,協助公司更深入了解用戶需求。

          任職要求

          • 本科及以上學歷,心理學、社會學或社會工作專業;
          • 有專業心理量表的研發經驗,具備學術研究與寫作能力, 具備優秀英文閱讀與中文寫作能力;
          • 熟練使用excel/SPSS/R等數據分析軟件,會使用Atlas ti或Nvivo軟件加分;
          • 開放性思維,不局限于現有內容方向與形式,愿意打破常規。

          咨詢AI算法研究員

          職位描述:

          • 針對心理咨詢大數據的特點和真實的心理學問題,設計開發人工智能和機器學習(深度學習)算法,提高人工智能的預測能力和可解釋性。

          任職要求

          • 對人工智能和機器學習(深度學習)算法有濃厚的興趣和深入的研究經驗;
          • 具有豐富的算法設計和開發經驗;
          • 在人工智能領域頂級期刊、會議上發表過學術論文者優先;
          • 在心理學、醫療等人工智能領域有相關研究經驗者優先。

          深度學習系統研究員

          職位描述:

          • 參與深度學習平臺的設計與研發,為大數據工業級應用條件下的深度學習提供核心技術;
          • 對深度學習最新算法與架構進行調研,實現,并進行改進;
          • 和垂直業務線的研發部門緊密協作,根據需求進行應用算法調研,實現,與調優。

          任職要求

          • 熟悉主流Deep Learining框架(Tensorflow, Caffe/Caffe2, CNTK, pyTorc, MXNet等),對內部結構及原理有深入了解者優先;
          • 對深度學習數學原理和底層算法有濃厚興趣;
          • 參加過深度學習相關比賽經驗者優先;
          • 在心理學、醫療等人工智能領域有相關研究經驗者優先。

          自然語言處理算法研究員

          職位描述:

          • 從事前沿的自然語言處理技術,深度學習技術的研發;
          • 將自然語言處理以及深度學習技術應用到心理學領域,進行心理學相關信息抽取,知識圖譜,文本理解,自動問答,多輪對話等算法和系統的研發。

          任職要求

          • 計算機科學,電子工程,統計學,應用數學,心理學,信息科學或相關領域具有研究生學位(博士學位優先);
          • 很強的自然語言處理,機器學習以及數據挖掘背景;
          • 很強的軟件開發能力,熟練掌握至少一種編程語言,如Python,Java或C++;
          • 熟悉機器學習相關工具尤其是深度學習相關工具,比如scikit-learn, tensorflow, keras等;
          • 熟悉自然語言處理相關工具,比如nltk,gensim等,實現過自然語言處理相關算法者優先;
          • 具有創造性,獨立工作能力和自我激勵精神;
          • 具有團隊合作精神以及良好的溝通能力;
          • 良好的英文閱讀和寫作能力;
          • 撰寫發表過高水平學術論文者優先。
          簡歷投遞郵箱:hr@yidianling.com